国家総合職やめとけ論を徹底解剖！気になる激務＆年収事情はコレで解決！

そんな疑問にお答えします！

国家総合職は、”安定の公務員”の中でもトップクラスの職種。

「キャリア官僚」と呼ばれるポジションで、目指す受験生も多くなりますが、「やめとけ」との声が聞かれることもあります。

本記事は、そんな国家総合職のやめとけ論を徹底分析し、就職するメリット・デメリットを紹介します！

民間企業から公務員転職経験のある僕が、国家総合職職を徹底解説するので、ぜひ参考にしてみてください！

『国家総合職はやめとけ』の声を集めてみた！

まずは、SNSや知人等から聞かれる「国家総合職はやめとけ」論の実態をチェックしてみましょう！

激務で大変！

プライベート時間重視の人は国家公務員(総合職技術系)は絶対やめとけ……死ぬぞ

— sabataの煮付け (@sabata_LEO) February 16, 2022

「国家総合職は激務」との声は、多く聞かれます。

深夜残業や休日出勤などもザラ。

ただ、残業時間的には、省庁によってバラツキがあるので、「国家総合職＝激務」とくくってしまうのは早計かもしれません。

省庁によって当たり外れがある？

そういえば就活時に国家公務員総合職受けてたけど、教授に文科省だけはやめとけよとか言われたな。

— 筋肉系エンジニア (@BigMuscle_jp) August 10, 2023

国家総合職は、省庁によって激務度の差が異なります。

財務省や文科省といったところは、長時間労働が噂されるところかと。
（※後にも詳しく解説）

学歴がものを言う！

国家総合職はやめとけ、あそこは東大法かそうじゃないかだ。せっかく頑張って勉強して受かったのに学歴でいじめられるぞ。
って同期（20卒）が言ってた

— ぎゃ！ (@pandacmo) November 23, 2020

国家総合職は、国の中枢機関に近く、「学歴フィルター」などの悪しき文化が残ってる可能性があります。

上位大学以外の出身だと、気になってしまう点ですね。

早稲田、国家公務員総合職合格者数、3位で東大の1/3以上もいるのかと思ったけど、ここ数年は似た傾向のよう

上位３大学で京大以外は減り続けている辺り(京大も減少傾向)、官僚の末期間が否めない
(激務に対する給与水準の低さ、それを実質的に補う天下りの厳格化、人事評価の不透明感で魅力が少ない) pic.twitter.com/UsnhRGKTBX

— Каору Урата (@85urt) August 22, 2020

ブラックでパワハラ？

長時間労働を当然視するブラック職場で仕事の達成感も低い。さらに客（政治家）のパワハラ付きだからな。何やら人月商売のIT業界に近くなった→国家総合職試験への申込者数はこの10年で4割弱減った。霞が関からは人材流出も止まらない
崩れゆく国家公務員（2）　日本経済新聞 https://t.co/XjGych7uHh

— 木村岳史(東葛人) (@toukatsujin) August 16, 2022

国家総合職は、長時間労働のウワサは多く見られますが、「パワハラ」もあるらしいとのこと。

ただ、これはどの職種（または民間企業など）でもアルアルの話です。

許されることではないですが、「国家総合職だからヤバイ」というような考え方は、オススメしないかなと思います。

天下りへの規制も！

【国家総合職のデメリット】
・とにかく激務。早く正確に業務をこなすことを求められる。
・馬鹿なノンキャリが突っかかってくる。
・国民の目が厳しい。
・天下りに規制がかかりポストが不足。
・責任が重く、重圧がかかる。メンタル者も多い。
・転勤の頻度や範囲が多くて広範。

— 高学歴の就活2chまとめ (@elite_job) November 10, 2019

国家公務員の「天下り」問題についても、規制がかかったため、総合職就職へのネガティブな声もあります。

天下りの良し悪しは別として、「再就職」という面で期待を持つ人がいたのも事実。

ぶっちゃけ国を動かしてる国家公務員の総合職の人たちってだいたいが東大とかだからトップまで登り詰めることは不可能。故に天下りすることはできない

— 玲 (@regulus_starry) October 22, 2019

試験が難しい！

国家公務員の総合職の試験ムズすぎて諦め

— ゆうき⊿(ユウキ⊿) (@marikka_hankey) November 11, 2017

国家総合職は、試験難易度も高くなります。

「諦めた」「無理だからやめとけ」的な声は多くなるでしょう。

【やめとけの理由】国家総合職のデメリット！

「国家総合職はやめとけ」の真相として、就職するデメリットを分析していきましょう！

省庁によって激務

国家総合職は、業務の幅が広く、省庁によっては長時間労働もザラです。

とくに、激務と噂される省庁はこちら。

OPEN WORKSの残業時間調査データにもありますが、【財務省・文科省・経産省】は時間外労働トップ3。

2019年に公開したデータなので、以降「働き方改革」等での改善傾向はあるでしょうが、業務内容によって長時間労働はアルアルかと思います。

一方、業務量の面では、裁判所などのホワイトな省庁もあるので、自分の「仕事への価値観」を考えて選ぶと良いでしょう！

年収1000万はきつい？

国家総合職の年収は、公務員の中では上位クラス！

ただし、国家公務員全体（総合職・一般職）で見ると、平均年収が約677万円とやや物足りなさを感じるかもしれません。

その点、総合職の一般的なキャリアは、30代半ばから課長補佐等の役職についていくので、より高い年収が期待できるかと。

さらに、「1000万円超を目指したい」という方なら、本府省の管理職を狙っていくと良いでしょう。

学歴フィルターがある？

国家公務員の総合職と一般職ごっちゃにしてません？
一般職には学歴フィルターないです。ボリュームゾーンはMARCHでしょうか。

学歴フィルターは総合職の話です。

大学別国家総合職“内定者”（官庁訪問通過）数は公開されてませんが、警察庁や財務省の幹部名簿を見るとほぼ全員東大法学部です。

— 張学良 (@VoltaireZXL) August 6, 2022

国家総合職の試験では、「大卒程度・院卒程度」の区分しかなく、大学卒業（または同等の資格）以上が必須となります。

「学歴フィルター」となりますが、出身大学では原則判定されません。

この点、国家総合職の合格には、「出身大学」というより、試験で得点する「学力レベル」が重要といえるのではないかと。

上位大学では、基礎＆専門知識を備えており、試験で得点する能力を持っています。

出身大学で「引け目」を持つ必要はありませんが、強力なライバルから合格を勝ち取る意気込みは必要です！

試験突破が難しい

やはり、国家公務員の上位クラスである「総合職」は、ライバルたちも強力。

広い試験範囲から、難しい問題が出題されるため、合格を勝ち取るのは至難の業となります。

やる前から「やめとけ」という声は多いですが、1年以上かけて計画的に対策すれば、合格は不可能ではありません。

また、受かりやすい省庁もあり。

毎年、募集＆応募人数は異なるため、「どこなら受かる」ということは言えませんが、次の点を考慮しておくと狙いやすい省庁は出てくるでしょう。

参考までに、2024年度採用は、以下の省庁の採用数は多かったです。

省庁	採用予定人数
国土交通省	131人
農林水産省	124人
総務省	70人

※参照≫人事院HP「総合職試験 採用予定」

国家総合職にはメリットもある！

一方、国家総合職への就職は、メリットもしっかりあります！

安定的な収入がある

国家総合職は、安定の公務員。

基本的に、リストラや倒産の不安はありません。

年功序列で、昇給制度もしっかりしてるので、年齢が上がれば収入も上がっていくでしょう。

福利厚生が充実

国家総合職は、福利厚生が充実しています。

通勤手当・住宅手当・賞与関連など、制度としてしっかり定められてるので、安心して働けるでしょう！

平均年収だけ見ると、「就職難易度のわりに微妙」と感じるかもですが、退職金制度も充実しています。

生涯的な収入を考えると、悪くないでしょう。

ローンが組みやすい

ちょっと細かい話ですが、公務員はローンが組みやすいです。

僕自身も経験ありますが、公務員だと金融機関の信用はバツグンで、住宅ローンはまず通るでしょう。

「マイホームが欲しい」「新車が欲しい」という人などにとって、ライフプランは立てやすくなります。

仕事のやりがいがある

国家総合職は、国家機関の中枢で働く職員です。

企画・立案など、高度な業務も多く、「やりがい」のある仕事でしょう。

かっこいい

友1「今度○○省との合コンあるんだけどさ、」
私「行く！国家公務員総合職！日本一のエリート！！」
友2「珍しく乗り気じゃん」
私「だって全国資格難易度ランキングの1位だよ？！偏差値75だよ！女友達は○○省にいたけど男は初！わくわくすっぞ！」

友1のパイプに乾杯🍻 pic.twitter.com/Bw8R9FKRui

— Lisa🦇♥️ (@Li_lith_1016) January 3, 2022

国家総合職の「エリートイメージ」は、世の中で根強いです！

難関試験であるのは間違いないですし、年収面でも魅力を感じる人は多いでしょう。

国家総合職職はやめといた方がいい人！

国家総合職には、メリット・デメリットの双方あり！

そのため、どんな人にもオススメできるわけではありません。

以下に、「やめとけタイプ」と「オススメな人」をまとめます！

国家総合職はやめとけタイプ！

国家総合職は、とくに企画・立案、国会対応などの仕事を担います。

「難しい仕事にもチャレンジできる」ような人がオススメでしょう。

また、省庁や担当業務によっては、激務も予想されます。

「働き方改革」で改善される傾向かと思いますが、一気には進展しないのが現状でしょう。

ライフワークバランスを重視したいなら、総合職の中でも残業時間が少ない省庁を狙うと良いですね。

国家一般職がオススメな人！

一方、国家一般職がオススメなのは、大きく分けて上記のタイプかなと。

やはり、

• 公務員の中でも高い給与水準
• 充実した手当類
• 安定したボーナス＆昇給制度
• 退職金

などといった収入面でのメリットは大きいです。

国家総合職は、幅広くて難しい業務もこなさなければなりませんが、仕事にやりがいは感じられるでしょう！

【公務員の最高峰】国家総合職の目指し方！

国家総合職なら、仕事のやりがいも収入面も充実します。

いわゆる「勝ち組」となり、難関試験を突破するだけの価値はあるでしょう！

国家総合職の目指し方！

国家総合職の仕事に就くには、人事院で実施される国家公務員試験（総合職試験）に合格して、内定を勝ち取ることが必要です。

国家総合職試験の内容は、

• 基礎能力試験（多肢選択式）
• 専門試験（多肢選択・記述）
• 政策課題討議試験（グループ討議）
• 人物試験（個別面接）
• 英語試験（TOEIC等のスコアに応じて加算）

といったところ。

試験対策には、ざっくり1500時間以上の勉強時間が必要と言われ、1年単位での取り組みとなるでしょう。

予備校が合格への近道！

国家総合職合格には、予備校の利用がオススメ。
（≫公務員予備校の必要性はこちらで解説）

膨大な範囲の学習が必要で、多くの受験生との競争になるため、試験内容・重点科目を把握し、効率的に学習を進めることが大切です。

やはり、試験対策のプロである「予備校」の利用が、合格への近道となるでしょう！

まずは情報収集から！

国家総合職が気になるなら、まずは情報収集が大切。

仕事内容や、試験内容＆日程等はよくチェックしておきましょう！

公務員の情報収集なら、手っ取り早いのは予備校の資料請求。

「予備校の資料請求って、入校のための広告パンフレットでしょ？」

と思う方もいるかもしれませんが、予備校によっては、広告だけでなく「公務員＆試験情報の詰まった冊子」ももらえたりします。

とくに、通信講座のクレアール ・大手LECの資料請求（無料）はオススメどころ。

公務員試験情報の掲載が多いので、地方公務員を目指すなら、まずはチェックしてみると良いでしょう。

まとめ

「国家総合職はやめとけ」というネガティブな声もありますが、仕事のやりがい＆収入面でのメリットは大きいです。

世間一般の給与水準と比べても、国家総合職は勝ち組！

職員になると難しい業務もありますが、仕事への価値観が合いそうなら、詳しく調べてみると良いでしょう！