【経験談】市役所職員として働くメリット・デメリットを徹底解説！民間とも比較します！

そんな疑問にお答えします！

市役所職員を目指そうとしている方にとって、働くメリットやデメリットは気になるところ。

長く働く職場なので、就職を考えたときは良い面も悪い面もよくチェックしておくとよいでしょう！

本記事では、市役所で働くメリット・デメリットを紹介します。

民間から市役所転職経験のある僕が、民間との違いも含めて市役所の仕事を徹底解説するので、ぜひご参考にしてみてください！

市役所で働くメリットを徹底解説！

さっそくですが、市役所職員として働くメリットをチェックしていきましょう！

詳しく解説していきます！

給与・退職金等の金銭面が安定している

市役所職員として働く大きなメリットは、安定性です。

毎月の給料・ボーナス・退職金・年金は、法令等のルールで定められており、ほぼ確実に支給されます。

民間企業の場合、業績悪化などの理由で「ボーナスカット」はよく聞かれますが、市役所ではよっぽどのことがない限り、もらえないことはありません。

ボーナス支給額も、年間で「月給の4か月分」を超える金額となります。

退職金や年金もしっかりしており、生涯的に安定した収入が見込めるでしょう！

転勤がない

市役所は、引っ越しを伴うような転勤はほぼないと言えるでしょう！

ただし、人事異動は毎年あり、数年に1回は配属部署が変わります。

異動先は、市役所内の他部署・支所・市内関連施設（一部、出向もあり）。

仕事の忙しさは部署によって大きく異なりますが、大きな転勤ではないので、「ライフプランが立てやすい」といったメリットはあります。

休暇・有休が取りやすい

市役所で働くメリットとして、休暇・有休が取りやすいこともあります。

基本的には、市役所庁舎が開庁している平日日中が業務時間。

もちろん、残業のある部署はありますが、土日はしっかり休めることが多いでしょう。

有休についても、僕が市役所に勤めた経験上、民間に比べて取りやすいかと思います。

公務員は「ルール厳守」の世界であるため、有休という権利は、しっかり使おうという考えも多いのではないでしょうか。

市役所で働くデメリットは？

一方、市役所職員として勤めるデメリットをチェックしていきましょう！

詳しく見ていきましょう！

辛い仕事もある

市役所にも辛い仕事があります。

僕の経験も含めて、市役所の辛いところは以下の点かなと。

民間で働いている人からは、「市役所の仕事って楽そう」と思う方もいるかもしれません。

しかし、市役所は部署によって業務内容は大きく異なり、激務部署もあるので注意が必要です。

異動が多い

市役所で働くメリットでも述べましたが、引っ越しを伴う転勤はなくても、異動は多いです。

だいたい3年に1回は人事異動に引っかかります。

市役所では、「部署が変わると会社が変わる」ようなイメージがあり、仕事内容も環境も大きく異なるでしょう。

そういった変化が嫌いな方は、市役所の大きなデメリットとなる点かもしれません。

やりがいを感じにくい

市役所で働くデメリットとして、仕事の「やりがい」というのは感じにくい点もあります。

さまざまな部署があるので一概には言えませんが、基本的には「決められたこと」を維持・継続していく仕事が多いです。

文書作成に使う時間も多いので、日々の定型業務を淡々とこなしていくことが苦手な人にはデメリットに感じるでしょう。

【市役所vs民間企業】メリット・デメリットを比較！

市役所で働くメリット・デメリットを紹介しましたが、「民間と比べたらどうなのか」は気になるところ。

以下に、「市役所vs民間企業」をチェックしていきましょう！

項目	市役所	民間企業
給料面	安定的に上がる	Win
退職金	Win	大企業や役員になれば Win
福利厚生	Win	大企業なら・・・
やりがい	単純作業多し	Win
有給事情	Win	いまだに取りにくい
残業事情	Draw	Draw
職場の雰囲気	保守的・お固い	Win

では、それぞれのメリット・デメリットを詳しくみていきましょう！

市役所の給料面！

市役所の給料は、自治体によってまちまちです。

各市役所のHP等で調べると出てきますが、一般企業の平均よりやや下くらいになります。

公務員なので、世間よりも高い水準になりませんし、情勢に合わせて調整されることもあり。

そのため、基本給は「民間企業の平均」に比べて低くなります。

ただし、安定的な昇給＆その他手当類もあるため、それなりに悪くない給料になるでしょう。

ボーナスについても、自治体HPで公開されており、年間で給与月額の約4か月超分。

世間情勢に合わせて前後しますが、ボーナスは安定的に支給されます。

給与面では、民間企業に比べやや劣りますが、昇給など安定しているため、市役所も悪くはないと思います。

基本給ベースで比較して、市役所はややデメリットとしますが、生涯的にはメリットと言ってもよいでしょう！

市役所の退職金面！

市役所の退職金は条例で決められており、HP等でも実績が公開されています。

退職金の計算方法をざっくり言うと、勤続年数に応じて、給与月額の〇か月分となっており、実際の金額は民間企業に比べて高い傾向。

以下が市役所職員の退職金の一例です。

一方、民間企業を見てみましょう。

自治体によって、退職金支給額は異なりますが、民間と比較しても高いと言えそうです。

将来どうなるかは分かりませんが、市役所で長く勤めれば、それなりに退職金はもらえることになるでしょう。

退職金の面では、市役所にメリットあり！

市役所の福利厚生面！

市役所の主な福利厚生は次のとおり。

この中で、公務員で手厚いのが手当です。

基本給が低くても手当の加算で、それなりの月給になります。

福利厚生の優待サービスなんかは、民間企業の方が良いかもしれません。

民間だと、レジャー施設の「優待サービス」で、入場料の割引が大きかったりしますが、市役所はあまりパッとしなかった印象。

しかし、給与に加算される手当類、入庁してすぐもらえる有給は、公務員ならではのメリットです。

福利厚生面は、市役所のメリットが大きいでしょう！

仕事のやりがい面！

市役所の業務は、どちらかと言うと「守り」の仕事。

民間企業のように「利益を上げる」ために、前向きな仕事を行っていくというよりは、住民対応やその部署の固定業務で一日が終わっていくというような感じになります。

部署にもよりますが、仕事に大きなやりがいを見つけるのは難しいかもしれません。

仕事が好きで、バリバリやっていきたいなら民間がおすすめですね。

また、あなたが市役所に訪れたとき、フロア図を見ることもあるでしょうか。

フロア図をよく見ると分かると思いますが、市役所内にはたくさんの部署があります。

市役所職員は異動が3年に1回程度あるため、いろいろな仕事を覚えていかなければなりません。

先にも述べましたが、異動で部署が変わると、仕事内容＆環境が大きく変わり、「まるで、会社が変わった」かのような雰囲気に。

いろいろな仕事をやりたいという人にはメリットですが、環境を変えたくない人にはデメリットですね。

仕事のやりがいは、市役所のデメリットとなる面でしょう。

市役所の有給事情！

先にも述べましたが、僕の経験上では、市役所の方が有給は取りやすいです。

僕が所属していた部署は、月に1～2日程度休む人が多かったですし、他の部署を見ても、「有給で今日いないよー」ということはけっこう多かった印象。

公務員はマジメなイメージもありますが、「休みはしっかり取りたい」という考えの人が多いと思います。

基本的に、「有給は権利」ですので取りたいときに取ればいいんですが、「休んで給料をもらう」というのはなかなか引け目がある人が多いかもしれません。

市役所にしても民間企業にしても、有給は担当業務や職場の雰囲気、上司の考え方によることもあるでしょう。

ただし、最近は「働き方改革」で決められた日数の有給を取らなければならないので、働く人にとってはありがたいことですね。

有給に関しては、市役所のメリットとなる面でしょう。

市役所の残業面！

結論から言うと、市役所職員は「残業がある」と思っておいた方が良いでしょう。

公務員は「残業なしで定時に帰れる」と思っているなら、それは「半分」間違いです。

市役所の仕事についてネットで検索すると、「暇」・「激務」の両方が見られますが、実態を言うと部署によります。

一昔前は、「市役所の仕事は暇だ」という時代もあったようですが、今は仕事も複雑になっており、忙しい部署はめちゃくちゃ大変です。

僕がつくづく感じていたのは、「うまく人員配置すればいいのに」ということ。

忙しい部署があれば、民間企業だとスピーディーに配置変更することもありますが、市役所の場合、なかなか臨機応変に変更するのは難しいところです。

残業については、民間企業も、会社・部署によってかなり忙しいところもあるので、こればかりはお互いにケースバイケースかなと思います。

決して、市役所は暇な部署ばかりではないことを知っておくと良いです。

職場の雰囲気面！

職場の雰囲気については、好みの問題にもなるので、完全に僕個人の意見として分析します。

民間企業の方が、「フランクな仲」の先輩・同僚は多くいましたし、上司と飲みに行く回数も、民間企業の時の方がたくさんありました。

市役所の人間関係は、少し硬いかなと感じます。

ただ、市役所の仕事は、「公務員という立場」「住民が直接関わる仕事」のため、ミスが許されません。

堅実に、着々と仕事をこなしていく雰囲気が強いと思います。

もちろん、部署によっては小ぜわしく動き回ったり、イベントやお祭りを企画して賑やかに仕事をする部署も。

全体的に見ると、やはり公務員である以上、お堅いところはあるでしょう。

職場の雰囲気としては、市役所はデメリットかなと思います。

まとめ

市役所職員として働くメリット・デメリットは次のとおり。

民間企業と比べても、それぞれにメリット・デメリットはあります。

市役所を目指すなら、仕事の良い面＆悪い面はよくチェックしておくとよいでしょう！